2023-08-04 04:55發(fā)布
來源：勞動法庫【裁判要點】勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權(quán)，通過制定勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進(jìn)行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達(dá)到由公安機關(guān)進(jìn)行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法 （1988年4月13日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《關(guān)于修改部分法律的決定》修正） 目錄 第一章 總則 第二章 企業(yè)的設(shè)立、變...
一、員工開除和辭退的區(qū)別是什么?1、它們的類別、審批時效不同。開除是屬于行政處分，而且是最嚴(yán)厲的一種處分。辭退屬于行政處理，不屬行政處分之列。2、它們的適用對象及其條件不同。開除處分適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工。違紀(jì)辭退則適用于指那些大錯不犯、...
全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例(1986年9月15日中共中央、國務(wù)院發(fā)布 根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂)第一章 總則第一條 為改革全民所有制工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，確定廠長的責(zé)任和權(quán)限，實行廠長負(fù)責(zé)制，特...
王小貞系上海斯赫公司員工，2002年10月14日入職。2018年下半年以來，王小貞因拒絕參加公司安排的培訓(xùn)、私自對客戶報低價、私自安排外協(xié)轉(zhuǎn)換公司產(chǎn)品被公司嚴(yán)重警告3次。2019年1月14日，公司依據(jù)《員工手冊》向王小貞出具《警告和解聘函》...
1.五金小廠的廠規(guī)廠紀(jì)怎么制定 廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵...
高進(jìn)是江蘇某農(nóng)村商業(yè)銀行員工?！督K省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第一百四十四條規(guī)定：有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分：（三）經(jīng)公安、司法部門認(rèn)定，參加黃、賭、毒、黑和走私活動的。公司制定的《員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第三...
全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例(1992年7月23日中華人民共和國國務(wù)院令第103號發(fā)布 根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂)第一章 總則第一條 為了推動全民所有制工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))進(jìn)入市場，增強...
依據(jù)申請人民法院破產(chǎn)重整。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條 企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 第七條 ...
集體所有制企業(yè)的相關(guān)規(guī)定： 1、《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》共設(shè)九章三十條，規(guī)定有總則、集體企業(yè)的設(shè)立、變更和終止、集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)、職工和職工(代表)大會、廠長(經(jīng)理)、財產(chǎn)管理和收益分配、集體企業(yè)與政府關(guān)系、法律責(zé)任及附則等內(nèi)容。 2...
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被拘留，事后被廠長解雇，已違反勞動合》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-706260.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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