2023-08-03 15:04發(fā)布
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
工傷遲遲不給做鑒定怎么辦 建議委托律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,要求其賠償工傷損失,并進(jìn)行傷殘鑒定,要求傷殘賠償金,醫(yī)療費(fèi)等。同時(shí)可按照工作年限補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。 勞動(dòng)仲裁需要的材...
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單位沒(méi)有買(mǎi)社??梢匀シㄔ浩鹪V嗎(簽了不交社保保證書(shū)可以起訴公司嗎?)
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