2023-08-02 15:22發(fā)布
一、據(jù)理力爭 在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間，且你認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下，應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。 1、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來; 2、詢問克扣工資的原因; 3、你本人要清楚，工資我國法律規(guī)定：工資是不可以扣...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業(yè)實際開發(fā)流程。實用性不錯，建議能幫助需要的企業(yè)對合同做一個初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業(yè)開發(fā)ｂ２ｂ平臺效果還不錯我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
當(dāng)然，你不還錢，銀行會從你卡里扣錢，如果是別的銀行的卡，那樣要法院判決遇上拖欠工資，亂扣薪水的情況下怎么辦1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五...
一、欠條的格式與注意事項 比照民事法律關(guān)系的三要件(主體、客體、內(nèi)容)，出具欠條時應(yīng)當(dāng)注意如下事項： 1、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時，應(yīng)核對其身份證上姓名，條件許可...
工資欠條 欠款人 ，拖欠員工 工資，合計現(xiàn)金(小寫)：___________元人民幣，(大寫)： 元人民幣， 定于 年 月 日之前一次...
對于農(nóng)民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財產(chǎn)進(jìn)行清償工資！公司拖欠工人工資無能力償還下國家補(bǔ)償嗎?一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支...
目前來看，各地對于事業(yè)單位退休人員的退休工資的是進(jìn)入到了一個相對高潮的改革階段的。實際上事業(yè)單位的退休工資就不再和職稱有任何的關(guān)系了，所以，事業(yè)單位退休工資如何計算的這個問題，歸根結(jié)底還是要考慮到當(dāng)事人在原事業(yè)單位工作的工齡來計算的。一、在...
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未...
經(jīng)濟(jì)賠償金的計算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布...
農(nóng)民工索要勞動報酬一直是每年過年前民生熱點，不少農(nóng)民工在完成工作后，用人單位卻拒絕發(fā)放工資，以各種理由搪塞拖延，甚至不發(fā)，嚴(yán)重?fù)p害勞動者的合法權(quán)益。 隨著我國法治社會的不斷進(jìn)步，相關(guān)法律制度的完善，對農(nóng)民...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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