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1.2022.年8月-2023年2月期間入職于渝北創(chuàng)意公園的       
        

        
 
			


        

2023-07-31 07:24發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        1.2022.年8月-2023年2月期間入職于渝北創(chuàng)意公園的一家建筑公司
2.談好試用期為1個(gè)月，試用期工資6000，1個(gè)月后轉(zhuǎn)正，每個(gè)月7000，買保險(xiǎn)，工作期間公司拖欠工資，不買社保，不簽看懂合同，并且不承認(rèn)轉(zhuǎn)正7000的說法，然后離職未提供書面形式，只是微信上跟老板說明了，然后余下工資拖欠至今不支付
3.訴求就是能不能主張雙倍工資以及社保賠償？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            羅保明                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-07-31 08:18
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          社保只能舉報(bào)處理，無法要求賠償?shù)?，其他問題可以勞動(dòng)仲裁                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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