2023-07-24 16:54發(fā)布
案例一：某單位購買電腦設(shè)備，采購辦審核主的配置要求是方-正V310—210019臺，配置為C4D2.66G/256MDDR/8OG(7200轉(zhuǎn))/DVD/DP8M顯卡/2.0音箱網(wǎng)卡/17寸純平;方-正310—210017寸液晶顯示器，電腦...
勞動糾紛 & 案例 ...
企業(yè)對新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有： 一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)； 二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦...
回答： 廢標(biāo)勢必產(chǎn)生一系列的連鎖反應(yīng)，如：增加采購人和代理機構(gòu)的成本，增加投標(biāo)供應(yīng)商的投標(biāo)成本，給政府采購工作帶來不利影響，這是采購各方當(dāng)事人所不愿看到的，但是當(dāng)廢則廢，絲毫含糊不得。 更重要的是應(yīng)在遵守法律的前提下，建立有效的事前和事中...
不論你住得多么遠(yuǎn)，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
優(yōu)秀員工推薦理由 一：良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益 二：工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出 三：我部門...
沒辦理入職就讓去工作合法嗎有些單位在錄取勞動者后，不會讓其立即辦理入職手續(xù)，只要簽署了勞動合同，不辦理入職手續(xù)，但是對自己正常上班、用人單位也照常支付工資也是可以的。但為了保險起見，最好還是辦理入職手續(xù)較好，否則單位的一些評優(yōu)活動是不能參與...
一、未提交投標(biāo)保證金的投標(biāo)文件能否接收? 關(guān)于拒絕投標(biāo)文件，七部委令的相關(guān)規(guī)定一共有兩條。 一是第三十七條…………投標(biāo)人不按招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)保證金的，該投標(biāo)文件將被拒絕，作廢標(biāo)處理。該條款中，明確了可以拒絕投標(biāo)文件，但沒有明確拒絕投標(biāo)...
1、資格預(yù)審時對投標(biāo)人資格的審查流于形式 資格預(yù)審是將長名單變成短名單的過程，是優(yōu)化投標(biāo)人的必備程序。為什么業(yè)主或招標(biāo)代理單位花大力氣對投標(biāo)單位進(jìn)行考察，卻往往流于形式，收效甚微呢? 首要原因是事前準(zhǔn)備工作不足、事中控制不嚴(yán)。事前要將所要...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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