我去年2022-08-03號(hào)入職，今天2023-07-17號(hào)，公司現(xiàn)在沒(méi)有我這個(gè)崗位的工作，想讓我調(diào)崗降薪，我不同意，公司讓我辦離職。 我要N+1補(bǔ)償金，公司不想給，說(shuō)可以晚一個(gè)半月給我辦理離職，離職日期延期到下個(gè)月底，這樣等我多發(fā)我一個(gè)半月工資。我不用上班這一個(gè)半月。公司說(shuō)這樣算下來(lái)跟賠償金是一樣的金額。 我不同意這種方式，堅(jiān)持要裁員n+1補(bǔ)償金。 然后公司說(shuō)，如果堅(jiān)持n+1的話，那就讓我簽單子，簽完單子去審批，還要去備案，，這個(gè)備案成功才能給我發(fā)賠償金，不保證啥時(shí)候備案成功，不保證啥時(shí)候能給我發(fā)補(bǔ)償金。 我想知道公司做的對(duì)嗎？