2023-07-15 13:54發(fā)布
一、公司領(lǐng)導(dǎo)偷拍員工算侵犯隱私嗎(《侵權(quán)責(zé)任法》有效期限截止：2020年12月31日)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行偷拍是屬于侵犯隱私權(quán)的表示，要承擔(dān)民事責(zé)任和治安管理處罰的責(zé)任?！吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第二條?【保護(hù)范圍】侵害民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本...
題目：民企查員工微信賬可以起訴侵權(quán)嗎？-公司查員工微信 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，智能手機(jī)的普及，微信逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡臏贤üぞ?。在一些民企中，老板為了了解員工的工作情況，會(huì)要求員工開啟微信工作群，以便于管理和監(jiān)督。然而，這種行...
欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎? 隨著消費(fèi)觀念的改變和金融環(huán)境的變革,越來越多的年輕人選擇信用卡消費(fèi)。然而,由于信用卡消費(fèi)涉及到個(gè)人信用和財(cái)務(wù)安全,一旦欠下信用卡債務(wù),很多人會(huì)感到力不從心。而當(dāng)公司因?yàn)榍沸庞每▊鶆?wù)而將其辭退時(shí),是否會(huì)有賠...
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。...
題目：信用卡逾期上門騷擾工作的老板-信用卡逾期上門騷擾工作的老板怎么辦？ 隨著金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕鹑诜?wù)，然而，由于某些人的消費(fèi)觀念不健康或是其他原因，導(dǎo)致信用卡逾期的情況屢見不鮮。而一些老板為了...
案件要旨公司員工與原雇主公司簽訂了保密協(xié)議及競業(yè)限制條款，離職后即到新雇主公司就職并提供相同的技術(shù)服務(wù)，其行為侵犯了原雇主公司的商業(yè)秘密；新雇主公司在明知該員工掌握相關(guān)技術(shù)秘密，仍要求其為自己生產(chǎn)存在競爭關(guān)系的設(shè)備和產(chǎn)品，存在明顯的惡意，構(gòu)...
公司逾期沒有按時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同 隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和變化，很多公司都面臨著各種挑戰(zhàn)，包括業(yè)務(wù)上的壓力和人員流失等。在這種情況下，續(xù)簽勞動(dòng)合同的問題可能容易被忽視。然而，對(duì)公司來說，逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同帶來的后果是嚴(yán)重的。本文將探討公司逾期沒有...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
起訴個(gè)體老板欠錢請(qǐng)個(gè)律師多少錢,這是一個(gè)值得深思熟慮的問題。當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時(shí),我們需要采取行動(dòng)來維護(hù)自己的利益。而起訴個(gè)體老板欠錢請(qǐng)個(gè)律師多少錢,是一種比較常見的維權(quán)方式。那么,這種起訴方式是否合適呢?接下來,我們將對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行深入...
導(dǎo)讀基本事實(shí)PART/01余某離職前12個(gè)月平均應(yīng)發(fā)工資為4144.19元。 事實(shí)和理由： 一、原審法院認(rèn)定余某作為動(dòng)物管理人員，在工作場(chǎng)所偷吃一根香蕉是監(jiān)守自盜，對(duì)安全相當(dāng)不負(fù)責(zé)任，屬于日常的嚴(yán)重過錯(cuò)行為，此種認(rèn)定是完全錯(cuò)誤的。首先，吃...
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