2023-07-11 10:46發(fā)布
公司錄用入職是正式上班嗎辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動合同》之后就可以正式上班了。辦理入職要準(zhǔn)備哪些材料1、個人信息登記表：也就是簡歷，無需贅言。2、身份證：身份證復(fù)印件大部分企業(yè)都會要求提供，這里說明一下常見的身份證復(fù)印件會用到什么地方：公司員...
入職后崗位與應(yīng)聘崗位不一致該怎么辦 如果應(yīng)聘者辦理了入職手續(xù)，簽訂了勞動合同，就可以可以追究企業(yè)的責(zé)任。 根據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的...
《我的前半生》陳俊生和凌玲結(jié)局在一起了。 在電視劇《我的前半生》當(dāng)中，凌玲順利的讓陳俊生和子君離了婚，并和他結(jié)婚，帶著孩子住在他們以前的大房子里了。 但是到后來他們并不是很幸福經(jīng)常出現(xiàn)一些矛盾，此時唐晶來到了凌玲的公司任職，但是剛一入職就開...
可以依據(jù)合同法的規(guī)定要求對方支付雙倍定金的賠償（實際上就是退一賠一）合同法：第一百一十五條 當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;有的企業(yè)簽訂1年的...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動合同簡易合同...
有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協(xié)議，并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議，這一點似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候...
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括：證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭，比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
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