2023-07-07 11:21發(fā)布
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思?會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中,會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提,計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn),在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對(duì)于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán),在法律上沒(méi)有明確的條款來(lái)約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
現(xiàn)今社會(huì),女性為家庭和社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是在女性懷孕期間,一些企業(yè)通過(guò)調(diào)整崗位、降低薪資待遇的方式,更有甚者通過(guò)營(yíng)造一種集體孤立懷孕員工的氛圍“逼迫”員工主動(dòng)離職,這些方式明顯是違法的。 ...
不合法,按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
在職場(chǎng)上,當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法,逼迫員工主動(dòng)的離職,因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職,企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià),領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè),如果你在職場(chǎng)上混,還是要知道一點(diǎn)的好,別到時(shí)候用到了你身上,你一無(wú)所知?!?】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
作者︱瀛泰勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)案件回顧:爭(zhēng)議焦點(diǎn):法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號(hào)】:上海市第二中級(jí)人民法院審理后認(rèn)為,雙方曾約定,可變收入和獎(jiǎng)金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放,發(fā)放時(shí)員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
按照你的情況來(lái)看,A公司應(yīng)屬勞務(wù)派遣公司或者獵頭公司這類性質(zhì)的公司,C公司在調(diào)查時(shí)是通過(guò)A公司來(lái)獲取信息,而并非B公司,所以關(guān)于修改履歷的事情跟你本身是沒(méi)有關(guān)系的,勿需擔(dān)心。 員工入職背景調(diào)查的內(nèi)容包括哪些? 1、基本信息 ??? 一般包括...
你離職與有逾期還款,沒(méi)關(guān)系的吧~;不要怕,建議硬辭職試下~;若只是偶爾逾期一次,又不是欠款長(zhǎng)期沒(méi)還,是沒(méi)事的,具體看量刑圖:銀行信貸員工因有13萬(wàn)逾期貸款被單位扣6個(gè)月績(jī)效給了警告處分,想解除勞動(dòng)合同,銀行不給解咋辦?不管是國(guó)有單位還是民營(yíng)...
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入職不滿4個(gè)月離職向公司要3萬(wàn)年終獎(jiǎng),高院判了!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
入職才4個(gè)月就離職,能否享受年終獎(jiǎng)?結(jié)果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:28年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思?會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中,會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提,計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
年前辭職是否應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:39年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn),在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對(duì)于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán),在法律上沒(méi)有明確的條款來(lái)約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
孕期女職工如何維護(hù)自己的合法權(quán)益
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來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 07:11不合法,按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
領(lǐng)導(dǎo)逼員工主動(dòng)離職的10大套路,還是知道一點(diǎn)好
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獎(jiǎng)金發(fā)放日員工已離職,公司可以不發(fā)獎(jiǎng)金嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 08:20作者︱瀛泰勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)案件回顧:爭(zhēng)議焦點(diǎn):法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號(hào)】:上海市第二中級(jí)人民法院審理后認(rèn)為,雙方曾約定,可變收入和獎(jiǎng)金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放,發(fā)放時(shí)員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
背景調(diào)查問(wèn)題(背景調(diào)查問(wèn)題大全)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:49按照你的情況來(lái)看,A公司應(yīng)屬勞務(wù)派遣公司或者獵頭公司這類性質(zhì)的公司,C公司在調(diào)查時(shí)是通過(guò)A公司來(lái)獲取信息,而并非B公司,所以關(guān)于修改履歷的事情跟你本身是沒(méi)有關(guān)系的,勿需擔(dān)心。 員工入職背景調(diào)查的內(nèi)容包括哪些? 1、基本信息 ??? 一般包括...
信貸員辭職逾期 信貸員離職了 后來(lái)貸款壞了
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 16:52你離職與有逾期還款,沒(méi)關(guān)系的吧~;不要怕,建議硬辭職試下~;若只是偶爾逾期一次,又不是欠款長(zhǎng)期沒(méi)還,是沒(méi)事的,具體看量刑圖:銀行信貸員工因有13萬(wàn)逾期貸款被單位扣6個(gè)月績(jī)效給了警告處分,想解除勞動(dòng)合同,銀行不給解咋辦?不管是國(guó)有單位還是民營(yíng)...