2023-07-04 20:32發(fā)布
勞動合同法規(guī)定,合同到期可以不續(xù)簽,但如果是用人單位不與勞動者續(xù)簽,應(yīng)該按工作年限支付補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期公司不續(xù)簽合法呢用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。根...
現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動合同期滿的,公司應(yīng)當提前向員工下達《續(xù)簽勞動合同通知書》。若員工不續(xù)簽的,則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認。公司需保存該份文件,避免發(fā)生支付經(jīng)濟補償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動合同到期不續(xù)簽是否需...
原發(fā)布者:zyling1208 勞動合同到期不續(xù)簽公司需要賠償嗎 勞動合同到期單位不續(xù)簽賠償 我們通常簽訂的勞動合同都是有期限的,一般情況下勞動合同到期后都會自動續(xù)簽,但也有例外。根據(jù)法律規(guī)定,要是此時單位不與勞動者續(xù)簽勞動合同的話,需要對...
逾期四年未續(xù)簽無固定合同怎么辦? 隨著市場的不斷變化,很多企業(yè)和員工都可能出現(xiàn)逾期續(xù)簽合同的情況。而如果已經(jīng)逾期四年未續(xù)簽合同,而且沒有明確的續(xù)簽合同,那么可能會面臨一些風險和問題。本文將探討這種情況下的解決方法。 一、了解相關(guān)法律規(guī)定...
勞動合同期滿,用人單位不續(xù)簽合法的應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金,違法的應(yīng)當支付賠償金;用人單位維持或者提高勞動條件勞動者不續(xù)簽的沒有補償。 勞動合同期滿,勞動者符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應(yīng)當訂立無固...
如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經(jīng)濟補償。 《勞動合同...
1、本案單位將新合同給予員工,員工簽字,視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同,這種情況還未超過一個月,所以不違背法律規(guī)定。 在這種情況下,你可以進行催告! 2、過一個月仍不簽訂勞動合同,界定為事實勞動關(guān)系,用人單位需支付給勞動者雙倍的工資從第二個...
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現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦
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