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        之前老板拖欠工資,三月份提交了仲裁,下個月五號開庭

        2023-06-28 14:38發(fā)布

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        1條回答
        張絳雪
        1樓-- · 2023-06-28 14:55
        勞動者以用人單位為被申請人申請勞動仲裁,仲裁裁決后,用人單位注銷的,不影響勞動者繼續(xù)以用人單位的出資人為被告,向法院起訴。 最后,值得注意的是申請勞動仲裁的一般時效為一年。 只要在仲裁時效內(nèi),都是可以申請仲裁的。 當然,如果仲裁機構以個公司已經(jīng)注銷,沒了適格主體,不予受理的話,你可以拿著不予受理通知書到人民法院起訴

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