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在保安公司工作逾期了會(huì)被炒嗎-保安公司會(huì)拖欠工資嗎 如今,保安公司成為了許多人就業(yè)的選擇之一。保安行業(yè)的需求不斷增長(zhǎng),使得許多人愿意從事這項(xiàng)職業(yè)。然而,對(duì)于一些人來(lái)說(shuō),如果在保安公司工作逾期了,他們可能會(huì)面臨一些問(wèn)題。那么,在保安公司工作...
01、法律對(duì)于工資支付是如何規(guī)定的?工資是指用人單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,也不得...
拖欠工資沒(méi)有合同也沒(méi)有欠條,能否討回工資,以下幾點(diǎn)供您參考: 1、起訴的條件 原則上應(yīng)向勞動(dòng)仲裁部門提供可證明曾在該企業(yè)工作的證明,如勞動(dòng)合同、打卡記錄、考勤記錄、工作證、工資條等等。 2、提交上次發(fā)工作的憑證,如工資條、銀行記錄等,盡...
老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號(hào),公民身份號(hào)碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: 1、判令被告支付原告XX年X...
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