2023-06-24 10:52發(fā)布
1、根據(jù)勞動合同法實施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因為屬于試用期，單位無條件要放你走，屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期，在正式勞動合同履行期間，則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
竹子答案：真想辭職，辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走，所有的理由老板都不會滿意。現(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意，領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動辭職?？梢詼p少一些費用。如你表現(xiàn)老板滿意，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
辭職和領(lǐng)導(dǎo)開口說第一句話千萬不要說謊，也沒必要說謊?！ ∫驗榻?jīng)驗老道的領(lǐng)導(dǎo)，不用自己多講，他們都可以馬上知道自己要表達(dá)的隱晦意思。 離職時跟領(lǐng)導(dǎo)開頭，可以參考如下： 進入xx已經(jīng)x年多了，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)錯愛，讓我能在xx這個平臺上學(xué)習(xí)、成...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
支付寶借唄12w逾期三個月了也沒還，因為工作原因，需要轉(zhuǎn)賬，后來朋友介紹我找了一個工作，轉(zhuǎn)賬后我直接到工行提現(xiàn)就可以了，但是那個工作需要審核 ，我跟他說了情況，他讓我支付寶直接提現(xiàn)，我直接把錢匯給他，但是時間已經(jīng)很長了，他沒同意，打電話也打...
給你點參考信息，希望能幫助到你： 開口之前，一定要了解公司的實際薪資情況，做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全，每個級別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那么，除了在應(yīng)該漲工資的時候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門，沒有必要再動此心思。如果...
竹子答案：真想辭職，辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走，所有的理由老板都不會滿意?，F(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意，領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動辭職。可以減少一些費用。如你表現(xiàn)老板滿意，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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2.老板說讓我下周一走，然》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-681317.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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和老板談工資的技巧
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