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        沒有拿到最低標(biāo)準(zhǔn)工資怎么辦

        2023-06-21 08:17發(fā)布

        沒有拿到最低標(biāo)準(zhǔn)工資怎么辦
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        1條回答
        李靖飛
        1樓-- · 2023-06-21 08:35
        去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 2023-06-21 08:19:25  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 上海疫情期間 老板只給我發(fā)了1個(gè)月最低標(biāo)準(zhǔn)工資,少發(fā)2個(gè)月最低標(biāo)準(zhǔn)工資可以  沒有簽合同 提前五天給他說離職 結(jié)果就愿意支付我本地最低標(biāo)準(zhǔn)工資1600  試用4天沒簽勞動(dòng)合同按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放  工傷后單位只發(fā)最低標(biāo)準(zhǔn)工資給我,  你好,建議及時(shí)做傷殘判定,根據(jù)判定結(jié)果賠償事實(shí)上發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)花費(fèi) 辭職后,**按最低標(biāo)準(zhǔn)工資結(jié)算,合理嗎  無(wú)故辭退工人,未按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放工資  您好,辭職后,**按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資結(jié)算,合理嗎  廠里沒活,要放假六個(gè)月,給***最低標(biāo)準(zhǔn)工資合法嗎  簽了勞動(dòng)合同 上班13天離職 **只給發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資  勞動(dòng)報(bào)酬問題,未簽合同,未按最低標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放,不給交納各類費(fèi)用  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 計(jì)算加班工資的基數(shù)包括績(jī)效工資嗎,具體是怎么規(guī)定的 一、計(jì)算加班工資的基數(shù)包括績(jī)效工資嗎,具體是怎么規(guī)定的 確認(rèn)加班工資的計(jì)算的時(shí)候,需要包括績(jī)效工資,加班費(fèi)的基數(shù)可以由雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定,也可以按照員工的實(shí)際所得確定,員工在法定節(jié)假日參與加班的,單位要給三倍的加班工資。二、加班基數(shù)包括績(jī)效工資嗎? 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          1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

          【必看】注意!這9種工資不能隨便扣,不看可能要吃虧!

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:22

          拿到最新的工資條,你會(huì)與上月進(jìn)行相比嗎?你的工資有增加或減少嗎?基本工資、加班工資、試用期工資等不能隨意被降低,快看看你的工資有沒有被隨意扣減過?1基本工資不能隨意更改  降低基本工資屬于勞動(dòng)合同的變更,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面...