我在一家公司上班，但到一個(gè)月我自離了，他發(fā)了我3月份的工資,但四月份不給我發(fā)，說自己沒工資，我找到了勞動(dòng)局，勞動(dòng)局工作人員跟我說，如果公司追究我的責(zé)任的話,那我也最多拿到個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)工資，我這個(gè)自離沒有跟人事講，但我跟我的領(lǐng)導(dǎo)提前說了，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)沒有告訴我自離沒有工資,只確認(rèn)了我是否自離，我沒有簽合同，我也不清楚他們公司的規(guī)章制度是怎樣的，我想問一下這種情況我能拿到工資嗎?能的話能拿到多少，就只有最低標(biāo)準(zhǔn)嗎?
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