国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
    1. 

        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>
        

    
  


  
  
  
     
    


        

  
        
        
        
        
                
        
                    
        
                                              
                                                               
                                 
                           
                        
        
                        
        
                            
                            
        曠工3天自離有工資嗎
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 18:37發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        曠工3天自離有工資嗎
        朋友你好。
在任何一家單位。
曠工都是非常嚴(yán)重的行為。
你已經(jīng)曠工三天了。超過4天，自離了。
估計是拿不到工資的。
曠工都是要扣工資的。
                      
                         
        曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎) 

        

        辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。
【法律意見】
可以拿到工資。如果不給，可以到勞動部門進(jìn)行投訴和申請勞動仲裁。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。...
             
        上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?) 

        

        有的。但是必須按照程序來，提請辭職報告，主管批準(zhǔn)離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工，這樣的話單位會根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的，不劃算。...
             
        上班10天自離有工資嗎 

        

        有的。但是必須按照程序來，提請辭職報告，主管批準(zhǔn)離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工，這樣的話單位會根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的，不劃算。...
         
        曠工3天自離有工資嗎
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
相關(guān)知識

        

        

               
          自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
          
來源：精選知識
時間：2021-11-11 03:43

          自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失。
　　自動離職屬于違法解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。但用人單位同時也應(yīng)按出勤結(jié)清工資。結(jié)工資與賠償損失應(yīng)當(dāng)分別計算，合并結(jié)算。
　　附：《勞動合同法...
          
       
          自離有什么后果
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 12:14

          正常情況下，員工如果離職需要提前一個月通知公司，如果沒有通知公司，自己自行離職，那么公司可以以曠工名義除名，這樣會造成員工損失，所以你想離開，還是事先通知公司，這樣自己的相關(guān)權(quán)利可以得到維護(hù)。
          
       
          自離有工資嗎
          
來源：精選知識
時間：2022-07-13 14:42

          離職后也應(yīng)當(dāng)發(fā)放實(shí)際工作日期的工資，如果用人單位拒不發(fā)放，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。
　　《勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
　　《工資支付暫行規(guī)定》第十八...
          
       
          員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
          
來源：其它
時間：2022-01-17 14:43

          對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
          
       
          勞動法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 16:19

          自離就是曠工達(dá)到了三天的時間了，
自離屬于員工自己自動離職的，
所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
          
       
          勞動法自離扣多少工資(勞動法自離工資怎么算)
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 05:10

          自離就是曠工達(dá)到了三天的時間了，
自離屬于員工自己自動離職的，
所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的?！　?/p>
          
       
          勞動法自離扣多少工資(勞動法有自離扣三天工資嗎)
          
來源：精選知識
時間：2021-12-16 01:55

          1、員工自動離職的，按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。
2、如果因為員工自動離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。
3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
          
       
          曠工的定義(遲到早退曠工的定義)
          
來源：精選知識
時間：2021-11-11 03:38

          新勞動法對于曠工的定義是：
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。
至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內(nèi)部管理制度，根據(jù)情況自己制定?！　?我國法律上對員工曠工是沒有做出規(guī)定的，但實(shí)踐中用人單位可以根據(jù)內(nèi)部管理...
          
       
          自離扣多少工資
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 10:26

          曠工扣工資和自離是不沖突的，員工在公司工作了，公司就必須支付員工應(yīng)得的勞動報酬，如果公司因為員工自離而拒不支付工資，員工可以向勞動部門提出仲裁，索要自己的勞動所得。
用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方...
          
       
          自離和辭職的區(qū)別
          
來源：精選知識
時間：2022-07-13 13:17

          1、辭職和自動離職從現(xiàn)象上來看都是你（員工）主動不干了。
2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經(jīng)盡到告知義務(wù)，沒有法律責(zé)任。
3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...