2023-06-19 15:55發(fā)布
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請法院強制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
一、案情概況申某原系三一八公司機修工人，申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班，申某于2016年3月離職。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，三一八公司未給申某繳納除工傷保險費用以外的其他社會保險費用。 申某于2016年10月12日向石...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識，往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種： 誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識，往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種：誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識，往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種：誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
10月12日電(郭其鈺)我喝到一半，發(fā)現(xiàn)奶茶里有蟲!我一定會追究到底，必須給我賠償……2020年9月至2021年4月，李環(huán)(化名)與朋友在廣州、上海、杭州等地奶茶店買奶茶后放入蟲子，以揚言曝光等方式威脅店家，索要高額賠償。 記...
前 言不久前，在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退，事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件，前腳他投出簡歷，后腳老板就收到告密信。他認為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán)，到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁，但他的訴求沒有得...
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勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)（太重要了）
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解聘員工需謹慎，一著不慎賠雙倍
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男子放蟲碰瓷多家奶茶店獲刑 敲詐勒索罪量刑標準是什么?
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