2023-06-17 05:04發(fā)布
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償，一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系，一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民...
一、關于是否可以一次性賠償的區(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
1 核心內容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
當職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會認定為工傷，職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償，那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償的區(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。注：各位...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個月內申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內申報。如果超過期限，說明你已經放棄了自己工傷索賠的權利，社保局不予受理。只能和單位協商解決。工傷賠償過期怎么辦根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，申請工傷認定，用人...
案情分歧另一種觀點認為，原告楊某某主張的后續(xù)治療費、護理費和住院伙食補助費不應包含于一次性工傷醫(yī)療補助金中，訴訟請求應當予以支持。理由是，楊某某主張的后續(xù)醫(yī)療費、護理費和住院伙食補助費系上訴人在秀山縣人民醫(yī)院是進行右側多發(fā)性肋骨骨折處內固...
后續(xù)治療費賠償是什么？ 一、后續(xù)治療費，指的就是對損傷經治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復需第二次治療所需要的費用?！ 《⑹芎θ艘騻職埖?，賠償義務人應當予以賠償的有：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以...
工傷事故賠償協議書范本甲方：XXX乙方：XXX甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經自愿、平等協商一致，簽訂本協議，并嚴格按照本協議書條款執(zhí)行：1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于20XX年X月X日在XX市XXXXXXXXXXXX工程...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費用是否合理？《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復：（一）解決糾紛的需要；（二）調解有利于當事人和他人的需要；...
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工地上工人受傷，走工傷賠償與人身損害賠償有什么不同區(qū)別？
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