2023-06-16 21:59發(fā)布
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
2013年對于諾基亞來說發(fā)生了一件驚天地，泣鬼神大事。有什么還能比一個昔日手機市場份額第一的手機廠商，被收購的事情轟動呢？誰又想到在兩年前摩托羅拉被谷歌收購的時候，諾基亞也會有如此相同的命運呢？今天諾基亞被微軟收購，今后諾基亞的命運又會不會...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
當(dāng)前，隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變，法院受理的勞動爭議案件逐年增多，保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關(guān)于勞動爭議糾紛的案件，當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護(hù)。2006年5月，張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床，未簽訂勞動合同。同年10月，...
簡短的回答是不，您不需要仲裁律師。 但是，由于爭端解決流程本質(zhì)上是對抗性的，其結(jié)果通常是最終的，并且會影響您的權(quán)利，因此您可能需要律師的幫助來準(zhǔn)備和陳述您的案件。 什么是仲裁？ 仲裁是訴訟（傳統(tǒng)的法院解決...
仲裁和調(diào)解是兩種截然不同的程序，允許當(dāng)事人在法庭外解決爭議。調(diào)解涉及便利的談判，而仲裁涉及第三方?jīng)Q策者。 什么是調(diào)解？ 調(diào)解是一種替代性的糾紛解決過程，當(dāng)事人通過談判解決爭議問題。一個獨立的第三方，即調(diào)...
公租房擔(dān)保，沒有關(guān)系的信用卡只會找他個人，不會影響別的只會詢問填的緊急聯(lián)系人，打電話問就是了請問一下，我的信用卡較多但是信譽很好，沒有逾期，想問一下我要申請公租房這個有影響嗎信用卡跟公租房沒什么關(guān)系，即使信用卡有逾期也不會影響公租房的申請。...
如何尋求法律咨詢 如何尋求法律咨詢，不要私信我，這是我永遠(yuǎn)解決不了的問題。請遠(yuǎn)離機器人，謝謝。聽到這事我都不會猜了，離職，去其他公司，不要說是因為在如下企業(yè)工作過而跳槽去別的企業(yè)的，是因為合適而跳槽去其他單位的。 您...
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實，按照《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭，仲...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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我需要律師進(jìn)行仲裁嗎？
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