2023-06-16 17:26發(fā)布
2013年度市區(qū)社保基數(shù)調(diào)整 市區(qū)的用人單位需要注意了:11月15日至12月25日,在這40天的時(shí)間當(dāng)中,請(qǐng)到參保登記的市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 1910元,這是2013年度市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資...
勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,薪資逾期發(fā)放屬于違法行為,但是具體的逾期天數(shù)并沒(méi)有明確規(guī)定。然而,根據(jù)實(shí)際情況和司法實(shí)踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來(lái)說(shuō),如果用人單位拖欠勞動(dòng)者工...
江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計(jì)算方式:基本工資(2000元)+崗位補(bǔ)貼(1000元)+浮動(dòng)績(jī)效工資(0...
什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...
銀行沒(méi)有資格的哈!但是銀行可以起訴你的,法院可以凍結(jié)你名下資產(chǎn)的,當(dāng)然包括你的工資卡我的工資卡跟我的信用卡在同一銀行信用卡因逾期被停用銀行有權(quán)扣著我工資卡里如果是信用卡逾期你不主動(dòng)歸還,銀行當(dāng)然可以從你的工資賬戶扣收。
工資單是企業(yè)發(fā)放給員工查詢工資明細(xì)的憑證,勞動(dòng)法有明確規(guī)定,企業(yè)員工有獲取工資單的權(quán)利,因此,企業(yè)不發(fā)放工資單的行為,是違反勞動(dòng)法的。 目前制作工資單的方法有三種。 1、手工制作工資條,2、針打三聯(lián)無(wú)炭復(fù)寫(xiě)紙,3、保密薪資機(jī)制作。 由于前兩...
為體現(xiàn)工作和員工個(gè)人因素之間地差別,在同一職位等級(jí)上設(shè)置三個(gè)薪資率,分別有必定地浮動(dòng)空間,高位薪資率和中位薪資率在40%地空間浮動(dòng);中位薪資率與低位薪資率在60%地區(qū)間浮動(dòng). 確定中位薪資率,設(shè)小時(shí)薪資20元 則低位工資率=中位工資/100...
工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的絕對(duì)機(jī)密,也不屬于商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),保密不應(yīng)是針對(duì)員工薪資分配制度,且限制勞動(dòng)者談?wù)摴べY,過(guò)于嚴(yán)苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專(zhuān)員、員工關(guān)系專(zhuān)員系員工。公司《...
各地律師收入都是不同的,而且律師之間收入差別也很大,不可能有具體的數(shù)額?! ?/p>
隨著各類(lèi)社交軟件的普及,很多人喜歡在網(wǎng)上曬自己生活的點(diǎn)滴,其中不乏有人曬出自己或他人的工資單。一天,在一款叫友秘的匿名社交軟件上出現(xiàn)了季某的工資單。公司了解到這一情況后,認(rèn)為她泄露機(jī)密,解除了雙方的合同。季某不服,于是將公司告上法庭,索賠工...
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員工加班的薪資計(jì)算基數(shù)可以自行約定嗎?
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什么叫績(jī)效工資,什么叫績(jī)效工資怎么算
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欠信用卡會(huì)扣工資嗎(信用卡逾期有權(quán)扣押薪資嗎)
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員工工資單(上海特斯拉一般員工工資單)
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管理費(fèi)怎么算
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員工泄露薪資信息被解雇,法院:公司賠錢(qián)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:41工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的絕對(duì)機(jī)密,也不屬于商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),保密不應(yīng)是針對(duì)員工薪資分配制度,且限制勞動(dòng)者談?wù)摴べY,過(guò)于嚴(yán)苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專(zhuān)員、員工關(guān)系專(zhuān)員系員工。公司《...
上海國(guó)獅律師事務(wù)所薪資(上海律師事務(wù)所工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-18 08:13各地律師收入都是不同的,而且律師之間收入差別也很大,不可能有具體的數(shù)額?! ?/p>
曬工資單被解雇(透露薪資被公司解雇合法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 11:32隨著各類(lèi)社交軟件的普及,很多人喜歡在網(wǎng)上曬自己生活的點(diǎn)滴,其中不乏有人曬出自己或他人的工資單。一天,在一款叫友秘的匿名社交軟件上出現(xiàn)了季某的工資單。公司了解到這一情況后,認(rèn)為她泄露機(jī)密,解除了雙方的合同。季某不服,于是將公司告上法庭,索賠工...