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        公職人員開公司,沒有勞動合同,工資也一只克扣發(fā)放,并且以不發(fā)

        2023-06-12 17:31發(fā)布

        公職人員開公司,沒有勞動合同,工資也一只克扣發(fā)放,并且以不發(fā)工資威脅我妥協(xié)他發(fā)放工資額度
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        1條回答
        張末
        1樓-- · 2023-06-12 17:50
        可以申請勞動仲裁,詳細(xì)情況一對一咨詢吧

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          給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...

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          建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期...

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          2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時,工...

          工資不發(fā)可以起訴嗎(如何起訴公司工資發(fā)放不合理)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:08

          可以,但是一般是先向勞動局投訴,投訴后協(xié)調(diào)不成再申請勞動仲裁。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同...

          工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)

          來源:精選知識 時間:2023-03-20 11:41

          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

          女職工可休生理假,女職工生理期休假

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          女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...

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          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...

          老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢 逾期多久不發(fā)工資可以告

          來源:精選知識 時間:2022-10-03 14:42

          工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

          前公司欠錢不發(fā)怎么辦

          來源:精選知識 時間:2021-12-16 18:08

          拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部...

          不發(fā)工資和信用卡逾期-公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期

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