2023-06-11 05:40發(fā)布
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動關系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金,并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...
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小編為大家整理了關于在生病期間無故被公司辭退!的相關內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。一、法律分析單位沒有任何理由就將你辭退了,并且你患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),那么你可以要求單位向你支付賠償金。二、行動建議你已經(jīng)離職了,單位需要在...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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