2023-06-06 17:48發(fā)布
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
如有這種情百況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴...
農(nóng)民工討薪,可以先向勞動監(jiān)察部門投訴,勞動監(jiān)察部門負責拖欠工資等違反勞動法規(guī)行為的監(jiān)督與管理,且投訴程序簡單便捷。 如果投訴沒有效果,可以去法院,申請法院頒發(fā)支付令,拿著法院頒發(fā)的支付令要求用人單位支付報酬。 也可以向勞動仲裁機關申請勞動仲...
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報,電話12333;?? (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之...
先收集有關你與單位存在勞動關系的證據(jù)(入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等)到當?shù)氐膭趧硬块T投訴?! ?根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行舉報投訴解決,或者直接向人民法院提起申訴要求發(fā)布工資支付令,參照《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可...
不要打欠條,應該找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當...
逾期本金超過一萬元,而且多次催收不還款的話,銀行可能會以信用卡詐騙起訴持卡人的。至少還上個最低還款額。如果暫時沒有足夠的還款能力,可以和銀行工作人員協(xié)商分次還款的事宜。沒有書面協(xié)議包工頭不講信用拖欠工資怎么辦這就需要根據(jù)形成的用工事實來選擇...
一、農(nóng)民工工資拖欠怎么辦,被拖欠工資要怎么進行維權用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。...
原發(fā)布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟?! ∪绻斒氯诉x擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。 那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?...
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包工頭欠錢怎么起訴他(包工頭欠工錢怎么辦)
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