2023-06-06 14:13發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
有沒有借據(jù)，或者相應(yīng)的協(xié)議？如果你想通過法律途徑解決，那么就要收集相應(yīng)的證據(jù)了，錄音、短信、人證、物證了。 最好就是雙方能夠坐下來談，協(xié)商把錢要到手。如果起訴，一個(gè)時(shí)間長(zhǎng)，二個(gè)起訴了以后判你贏了，但是對(duì)方不按判決書履行相應(yīng)的義務(wù)，你還是一樣...
農(nóng)民工討薪，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)拖欠工資等違反勞動(dòng)法規(guī)行為的監(jiān)督與管理，且投訴程序簡(jiǎn)單便捷。 如果投訴沒有效果，可以去法院，申請(qǐng)法院頒發(fā)支付令，拿著法院頒發(fā)的支付令要求用人單位支付報(bào)酬。 也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
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