2023-06-06 11:04發(fā)布
勞動(dòng)合同期間屆滿，用人單位未續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者予以終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是您的情況還是有點(diǎn)問題是，勞動(dòng)合同是在2年以前就已期滿，這種情超過了提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效1年的期限，也超過了向管轄權(quán)法院起訴主張權(quán)利的時(shí)效2年期限，超過時(shí)效一般...
勞動(dòng)合同中哪些內(nèi)容可以變更根據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十五條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，只要用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致即可對(duì)勞動(dòng)合...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》?！掇o職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
1.合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī) 中華人民共和國合同法 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利...
1、可以通過向法院起訴要求還款，法院會(huì)依法做出判決 2、勝訴之后，如果對(duì)方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行?！ ?、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款； 4、被執(zhí)行人...
案件事實(shí) 一審 二審 (1)爭(zhēng)議焦點(diǎn)：在于雙方當(dāng)事人簽訂的《終止(解除)勞動(dòng)合同協(xié)議》是否已一并處理了工傷保險(xiǎn)待遇問題?！ ?2)判決：一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)權(quán)益，勞動(dòng)者放棄該權(quán)利的，應(yīng)予以明示，但本案中杜書平未予以明示...
已簽訂的勞動(dòng)合同能不能變更嗎 符合條件可以更改。勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同生效以后，未履行完畢之前，勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同的部分條款達(dá)成修改、補(bǔ)充或者廢止協(xié)定的法律行為。勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立就具有法律效力，雙方當(dāng)事人必須全面履行...
買賣合同糾紛如何處理? 買賣合同糾紛如何處理？如果碰到情況不一樣的賣方、買方，應(yīng)該如何行使合同相對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)？當(dāng)你在簽訂房屋買賣合同時(shí)，交易糾紛往往是不少購房者的最大問題。甚至因此，一些購房者不得不折中簽訂更有利于自己的買賣合...
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
司法實(shí)務(wù)中，合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定，要么是合同雙方對(duì)合同的履行發(fā)生了分歧，沒有達(dá)成一致意見。那么遇見這種情況，大家應(yīng)該怎么處理呢。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解...
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光大可以申請(qǐng)停息掛賬嗎?（光大停息掛賬協(xié)議）
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-07-13 06:41勞動(dòng)合同期間屆滿，用人單位未續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者予以終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是您的情況還是有點(diǎn)問題是，勞動(dòng)合同是在2年以前就已期滿，這種情超過了提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效1年的期限，也超過了向管轄權(quán)法院起訴主張權(quán)利的時(shí)效2年期限，超過時(shí)效一般...
勞動(dòng)合同中哪些內(nèi)容可以變更
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公司員工遞交辭職申請(qǐng)，公司為難二個(gè)月批離，法院怎么判
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合同簽訂方面的法律法規(guī)(合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī))
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工程款逾期如何起訴(工程逾期了怎么賠償)
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已簽訂的勞動(dòng)合同能變更嗎
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調(diào)崗法律法規(guī)(勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定)
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合同糾紛如何處理對(duì)方物品
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