2023-06-06 17:07發(fā)布
一、童工年齡年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少 16周歲。 二、法律依據(jù) 《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是...
十六周歲以上就是勞動(dòng)法上所說的勞動(dòng)者了，《勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動(dòng)法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工...
KTV招用未成年人是否合法？ 案情： 沈先生經(jīng)營一家KTV，最近召來一名17周歲的未成年人在店里做服務(wù)人員，工作沒多久，這名未成年人的家長就來找到店里，說KTV違法招用童工，行為不合法，要舉報(bào)。店老板認(rèn)...
一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲...
我們國家對(duì)于用工規(guī)定是非常嚴(yán)格的，因?yàn)橛行﹦趧?dòng)者他的年齡是達(dá)不到法律所規(guī)定的，這個(gè)時(shí)候如果使用的話，那么，對(duì)于企業(yè)來說，它面臨的是一種行政處罰的規(guī)定，但他有一部分是可以進(jìn)行的用工的，因此，勞動(dòng)法規(guī)定未成年工的法律規(guī)定是怎么樣的? 一、勞動(dòng)...
國家對(duì)人勞動(dòng)年齡有明確規(guī)定嗎根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者最低的年齡是不得低于十六歲，對(duì)年齡的上限沒有具體規(guī)定，但是國家的退休規(guī)定是;男性;干部六十歲，工人五十五歲，女性.干部五十五歲，工人五十歲。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝...
十六周歲以上就是勞動(dòng)用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動(dòng)法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作...
在我國的法律中對(duì)未成年人有著較為詳細(xì)的保護(hù)意識(shí)，特殊是在使用這類兒童進(jìn)行工作時(shí)，我國的法律會(huì)處以較為嚴(yán)厲的判罰。那勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進(jìn)行詳細(xì)的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周...
非法招用童工的法律責(zé)任 勞動(dòng)法是規(guī)定各種勞動(dòng)行業(yè)使用勞動(dòng)力的基本法律。該法第94條規(guī)定：非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 (一)行政責(zé)任 非法招用未滿十六周歲...
1.請(qǐng)問 國家法律對(duì)未成年人偷竊的有關(guān)法規(guī)是怎樣的 《刑法》第十七條規(guī)定：已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉學(xué)庫 的問題《未成年人保護(hù)法。我未滿十六周歲。去打工。老板還欠工資，請(qǐng)問這》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-666014.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
17歲算童工嗎(17歲去打工算不算童工)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 04:09一、童工年齡年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少 16周歲。 二、法律依據(jù) 《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是...
16歲能打工嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:20十六周歲以上就是勞動(dòng)法上所說的勞動(dòng)者了，《勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動(dòng)法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工...
KTV可以招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-06-20 10:52KTV招用未成年人是否合法？ 案情： 沈先生經(jīng)營一家KTV，最近召來一名17周歲的未成年人在店里做服務(wù)人員，工作沒多久，這名未成年人的家長就來找到店里，說KTV違法招用童工，行為不合法，要舉報(bào)。店老板認(rèn)...
未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎（使用童工有哪些處罰）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:45一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲...
勞動(dòng)法規(guī)定未成年工的法律規(guī)定是怎么樣的（相關(guān)法條）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 15:42我們國家對(duì)于用工規(guī)定是非常嚴(yán)格的，因?yàn)橛行﹦趧?dòng)者他的年齡是達(dá)不到法律所規(guī)定的，這個(gè)時(shí)候如果使用的話，那么，對(duì)于企業(yè)來說，它面臨的是一種行政處罰的規(guī)定，但他有一部分是可以進(jìn)行的用工的，因此，勞動(dòng)法規(guī)定未成年工的法律規(guī)定是怎么樣的? 一、勞動(dòng)...
國家對(duì)人勞動(dòng)年齡有明確規(guī)定嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 22:47國家對(duì)人勞動(dòng)年齡有明確規(guī)定嗎根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者最低的年齡是不得低于十六歲，對(duì)年齡的上限沒有具體規(guī)定，但是國家的退休規(guī)定是;男性;干部六十歲，工人五十五歲，女性.干部五十五歲，工人五十歲。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝...
法律16歲成年嗎可以打工嗎(法律規(guī)定16歲能打工嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-24 04:05十六周歲以上就是勞動(dòng)用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動(dòng)法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作...
勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰（使用童工有哪些處罰）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 18:20在我國的法律中對(duì)未成年人有著較為詳細(xì)的保護(hù)意識(shí)，特殊是在使用這類兒童進(jìn)行工作時(shí)，我國的法律會(huì)處以較為嚴(yán)厲的判罰。那勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進(jìn)行詳細(xì)的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周...
招用未成年員工,企業(yè)承擔(dān)哪些責(zé)任
來源：其它 時(shí)間：2021-08-25 03:17非法招用童工的法律責(zé)任 勞動(dòng)法是規(guī)定各種勞動(dòng)行業(yè)使用勞動(dòng)力的基本法律。該法第94條規(guī)定：非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 (一)行政責(zé)任 非法招用未滿十六周歲...
未成盜竊法律法規(guī)(請(qǐng)問國家法律對(duì)未成年人偷竊的有關(guān)法規(guī)是怎樣的)
來源：其它 時(shí)間：2021-08-26 09:371.請(qǐng)問 國家法律對(duì)未成年人偷竊的有關(guān)法規(guī)是怎樣的 《刑法》第十七條規(guī)定：已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。...