2023-06-06 14:46發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
正常的大公司都會有工資的，因為你們已經(jīng)簽了勞動合同的，現(xiàn)在是塔吊停機整改，又不是你請假休息的，所以會正常開資的?！ 〉侨绻闶墙o個人的小老板打工，就要看你們當初簽的合同了，如果不給你開工資了，你可以找你老板談?wù)?，畢竟現(xiàn)在不是你的原因，如果...
老板是個人的話，可以直接到法院起訴，案由按照勞務(wù)（雇傭）合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位，才能去勞動局按勞動爭議進行仲裁。
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機錄音。前期準備工作做足，試用你手機錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認為...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財物、破會生產(chǎn)經(jīng)營、盜竊 今天咱們就用一個簡單的小案例把這幾個罪名進行關(guān)聯(lián)一下； 在現(xiàn)實生活中很多的打工人都是碰到過，老板不給開工資，那么碰到這個問題怎么解決呢？ 首先很多...
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不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
借：應(yīng)付賬款 貸：應(yīng)發(fā)工資
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