2023-06-06 17:41發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
正常的大公司都會有工資的,因為你們已經(jīng)簽了勞動合同的,現(xiàn)在是塔吊停機(jī)整改,又不是你請假休息的,所以會正常開資的。 但是如果你是給個人的小老板打工,就要看你們當(dāng)初簽的合同了,如果不給你開工資了,你可以找你老板談?wù)?,畢竟現(xiàn)在不是你的原因,如果...
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老板是個人的話,可以直接到法院起訴,案由按照勞務(wù)(雇傭)合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位,才能去勞動局按勞動爭議進(jìn)行仲裁。
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