2023-06-06 05:46發(fā)布
不少在職場工作的小伙伴都知道，公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛，大部分都會采用工資保密制度。這個(gè)制度在入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就會一起附帶到合同里，將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守。 但是作為個(gè)人的薪資保密，對于我們個(gè)人而言真的是公平嗎?如果...
案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書一份，內(nèi)容包括：入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬元人民幣（含績效獎(jiǎng)金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
一、經(jīng)典案例 2009年3月，某公司招收錄用了張某，但因張某在入職時(shí)尚處于申請并享受自謀職業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段，于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼，已經(jīng)繳納了社會保險(xiǎn)，無法與其簽訂勞動(dòng)合同為由，與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議，沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會保...
一、社工工資福利待遇怎樣的其實(shí)，目前的社會工作者，大多數(shù)城市是沒有編制的，不過，有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，在社區(qū)書記、主任的待遇可以參照當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場簽訂用工合同，社會工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾槠淅U...
HR在應(yīng)聘中往往會碰到應(yīng)聘者冒用他人身份進(jìn)行應(yīng)聘，那么冒用他人身份入職對我們企業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)呢？ 一、違法用工的風(fēng)險(xiǎn) 有些未成年人員，利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接： 《...
案例 2018年3月，霍師傅經(jīng)人介紹，到某金屬門窗制造公司工作，雙方口頭約定了工作任務(wù)、薪酬待遇，但沒有訂立書面勞動(dòng)合同。2018年9月，霍師傅辭職，并要求公司支付未訂立書面勞動(dòng)合同的第二倍工資。 公司表示，霍師傅入職時(shí)，便向他發(fā)放了...
2013年2月17日樊小皇入職昆山某電子公司，在應(yīng)聘人員登記表中填寫了王旭姓名，并使用王旭居民身份證?！緦?shí)務(wù)分析】 小編認(rèn)為，勞動(dòng)者假冒他人身份入職，如果公司未參加工傷保險(xiǎn)，公司承擔(dān)工傷待遇是應(yīng)當(dāng)?shù)??！ 〉绻緟⒓恿斯ｋU(xiǎn)，由于參保...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會計(jì)工作中的會計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國會計(jì)法》若干問題的意見》中，會計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是，繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外，就算按實(shí)計(jì)算，也有可能存在一些...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞務(wù)協(xié)議還是勞動(dòng)合同
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社工工資福利待遇怎樣的（社工的工資福利待遇現(xiàn)狀）
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