當(dāng)然 ，公司要求你們現(xiàn)在勞動(dòng)合同與第三方簽訂 ，就是想要規(guī)避你們仲裁支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn) ，現(xiàn)在單位用工哪有完全按照法律規(guī)定的 ，或多或少都會(huì)存在一定問題 ，比如八小時(shí)之外是否有加班 雙休日法定假日是否上班 是否有年假 是否繳納了五險(xiǎn)一金 ，你光說社保代繳了 那一金呢 ？那你這種用工制度 萬一發(fā)生工傷 ，由誰來賠償啊 ？所以完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的 ，沒有任何問題 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺(tái)為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。