2023-06-06 18:13發(fā)布
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!
欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎? 當(dāng)我們遇到一些信用卡債務(wù)時(shí),我們通常會(huì)與銀行或信用卡公司進(jìn)行協(xié)商,以尋求減免或分期付款等解決方案。然而,在某些情況下,我們可能需要簽署一些協(xié)議才能獲得這些解決方案。那么,欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎? ...
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿(mǎn)一個(gè)月的次日起制作二倍工資,最多11個(gè)月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
員工離開(kāi)公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
你好: 根據(jù)勞動(dòng)合同法: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi),用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
可以依據(jù)合同法的規(guī)定要求對(duì)方支付雙倍定金的賠償(實(shí)際上就是退一賠一)合同法:第一百一十五條 當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債...
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同開(kāi)除員工需要支付補(bǔ)償金?! ? 自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,用人單...
不簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁企業(yè)答辯書(shū)為了應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)中的流程,如果勞動(dòng)者具有證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位需要承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證...
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叫員工來(lái)簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒(méi)簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!
欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎-欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎怎么辦
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-25 21:25欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎? 當(dāng)我們遇到一些信用卡債務(wù)時(shí),我們通常會(huì)與銀行或信用卡公司進(jìn)行協(xié)商,以尋求減免或分期付款等解決方案。然而,在某些情況下,我們可能需要簽署一些協(xié)議才能獲得這些解決方案。那么,欠信用卡協(xié)商好了不簽協(xié)議可以嗎? ...
不簽合同怎么賠償(公司不買(mǎi)社保不簽合同怎么賠償)
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私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 04:53員工離開(kāi)公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
不簽合同怎么賠償
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不簽合同勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)(不簽勞動(dòng)合同怎么仲裁)
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仲裁不簽勞動(dòng)合同答辯書(shū)(未簽訂勞動(dòng)合同 在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中怎么答辯)
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