2021年4月26-2022年8月15日在職期間，公司實(shí)行每天8小時(shí)，每周6天的工作模式。但是事實(shí)基本每天上班時(shí)間只會(huì)大于8小時(shí)。工資正常發(fā)放，但是周六這種休息日沒有加班費(fèi)，我現(xiàn)在只有周六上班的工作聊天記錄。試用期三個(gè)月內(nèi)也沒有買五險(xiǎn)一金?，F(xiàn)在公司找借口拒絕給我提供在職期間的打卡記錄。并且離職時(shí)候在“本人與公司無爭議”這句話我簽了名字并蓋了指印。這樣他們才給了我離職證明。我的訴求是：要求公司發(fā)放在職期間所有加班費(fèi)，并給予賠償或者補(bǔ)償金。請(qǐng)問我應(yīng)該怎么做