2023-06-06 14:15發(fā)布
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的,無論信用卡還款是否逾期,公司應(yīng)對拖欠工資負責。第一個意思:公司拖欠工資是違法的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動...
按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請拖欠工資賠償金,政府有關(guān)部門(勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊、法院)應(yīng)該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
勞務(wù)報酬逾期支付利息的法律依據(jù) 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,勞務(wù)報酬已經(jīng)成為了許多企業(yè)和個人獲取收入的重要途徑。然而,由于各種原因,如用人單位和勞動者之間的溝通不暢、用人單位的財務(wù)困難等,導(dǎo)致勞務(wù)報酬逾期支付的情況時常發(fā)生。那么,這種行為是否違法...
小編為大家整理了關(guān)于個人承包的工程拖欠工資怎么投訴?的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以起訴解決。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
屬于違法,勞動法規(guī)定勞動者的工資必須按月足額支付,而不得克扣拖欠。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日...
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