2023-06-06 11:30發(fā)布
不用去法律援助，你到當(dāng)?shù)氐娜吮＞种俨貌糠秩ド暝V，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費(fèi)。 可以說(shuō)一下那個(gè)部門的具體名稱嗎？ 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個(gè)城市的？ 哪個(gè)區(qū)？ 一般都是某某市人力資源和社會(huì)保障局 仲裁 ，你...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴(yán)重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過(guò)4天，自離了。 估計(jì)是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
分期樂(lè)逾期了發(fā)來(lái)短信怎么辦呀 尊敬的用戶： 感謝您一直以來(lái)對(duì)我們分期樂(lè)的支持與厚愛(ài)。我們深知您在 分期樂(lè)上所產(chǎn)生的不便和擔(dān)憂，為此我們一直在努力提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 非常抱歉的是，由于我們最近系統(tǒng)升級(jí)，部分用戶在逾期后可能收到...
從照片來(lái)看你這個(gè)玉鐲的材質(zhì)子貌似是翡翠的，看起來(lái)品相還是挺漂亮的，尤其是翠色滿綠顯得有一種生機(jī)勃勃的生命力，看起來(lái)就比較讓人喜歡。 不過(guò)是不是真品單憑幾張照片不能做出準(zhǔn)確
辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見(jiàn)】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒(méi)有的。
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。但用人單位同時(shí)也應(yīng)按出勤結(jié)清工資。結(jié)工資與賠償損失應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算，合并結(jié)算。 附：《勞動(dòng)合同法...
找個(gè)四喜丸子或類似的菜譜,做既可. 不明白的地方,自己自由發(fā)揮,不必拘泥.
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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不發(fā)工資還欠花唄怎么辦(工資沒(méi)發(fā)花唄推遲還)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-08 01:11不用去法律援助，你到當(dāng)?shù)氐娜吮＞种俨貌糠秩ド暝V，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費(fèi)。 可以說(shuō)一下那個(gè)部門的具體名稱嗎？ 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個(gè)城市的？ 哪個(gè)區(qū)？ 一般都是某某市人力資源和社會(huì)保障局 仲裁 ，你...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
曠工3天自離有工資嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:37朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴(yán)重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過(guò)4天，自離了。 估計(jì)是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
分期樂(lè)逾期了發(fā)來(lái)短信怎么辦呀-分期樂(lè)逾期發(fā)短信說(shuō)按流程走會(huì)怎樣
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-05 12:27分期樂(lè)逾期了發(fā)來(lái)短信怎么辦呀 尊敬的用戶： 感謝您一直以來(lái)對(duì)我們分期樂(lè)的支持與厚愛(ài)。我們深知您在 分期樂(lè)上所產(chǎn)生的不便和擔(dān)憂，為此我們一直在努力提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 非常抱歉的是，由于我們最近系統(tǒng)升級(jí)，部分用戶在逾期后可能收到...
你好我想問(wèn)一下這個(gè)(你好我想問(wèn)一下這個(gè)地址什么時(shí)候開(kāi)學(xué)謝謝)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:42從照片來(lái)看你這個(gè)玉鐲的材質(zhì)子貌似是翡翠的，看起來(lái)品相還是挺漂亮的，尤其是翠色滿綠顯得有一種生機(jī)勃勃的生命力，看起來(lái)就比較讓人喜歡。 不過(guò)是不是真品單憑幾張照片不能做出準(zhǔn)確
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:55辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見(jiàn)】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:19自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒(méi)有的。
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒(méi)有的。
自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 03:43自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。但用人單位同時(shí)也應(yīng)按出勤結(jié)清工資。結(jié)工資與賠償損失應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算，合并結(jié)算。 附：《勞動(dòng)合同法...
喂你好我想問(wèn)一下(喂你好我想問(wèn)一下我什么時(shí)間在你們那買的保險(xiǎn)扣我的錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:21找個(gè)四喜丸子或類似的菜譜,做既可. 不明白的地方,自己自由發(fā)揮,不必拘泥.