2023-06-06 21:53發(fā)布
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
一、公司倒閉未滿一年員工怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉的，員工工作滿6個(gè)月不滿一年的，支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償?shù)模ぷ鞑粷M一六個(gè)月的，支付半年月工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位...
每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)，在公司宣告破產(chǎn)后，緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時(shí)公司既然都不復(fù)存在了，那么與員工的勞動(dòng)關(guān)系自然也就要解除。在公司破產(chǎn)之后員工會(huì)有多少賠償呢?公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除...
企業(yè)破產(chǎn)就不用賠償員工嗎需要進(jìn)行賠償?shù)摹９酒飘a(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司破產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議...
公司破產(chǎn)孕婦員工怎么處理公司破產(chǎn)后對(duì)員工的補(bǔ)償項(xiàng)目主要包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同...
如果欠款超過1000以上很可能會(huì)上門催收想問：為什么要逾期一年？？？不知道會(huì)影響征信么？以后乘車都難，，，信用卡三萬，逾期不到一年。還款后對(duì)出國(guó)有限制嗎要看該國(guó)辦簽證的要求，通?？钸€清，目前一切正常，不在失信人黑名單內(nèi)就不會(huì)有影響。工作一年...
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償： 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職...
駕照最長(zhǎng)可以過期36個(gè)月?！?br/】過期未滿一年的，可以正常換證，但過期一年以上不滿三年的，駕駛證注銷，可以通過考試科目一換證?！?br/】超過三年過期，駕駛證作廢，不能換發(fā)。有效期內(nèi)不得駕駛機(jī)動(dòng)車，否則可按無證駕駛處理。駕照只有通過正式...
生活往往不如人意，剛?cè)肼毜男率帧⒖煲诵莸睦细刹?、正?zhǔn)備沖向人生巔峰的新銳等處于各種不同人生階段的你，可卻要面臨著公司倒閉的你，你該如何為這個(gè)尷尬的階段找回一些補(bǔ)償呢?下面讓小編為大家講述員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)吧!1 可獲得補(bǔ)償?shù)姆秶 ?、公司...
《勞動(dòng)法》第６２條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第６３條規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 ...
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