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        本人從2017年進(jìn)入公司工作,并未簽訂勞動(dòng)合同,前期公司也并

        2023-06-06 21:17發(fā)布

        本人從2017年進(jìn)入公司工作,并未簽訂勞動(dòng)合同,前期公司也并沒有幫我繳納五險(xiǎn)一金,知道2020才幫我繳納五險(xiǎn),期間我的工資組成由原來兩千多到現(xiàn)在的四千二,但是現(xiàn)在我想要仲裁公司,想問一下公司有那幾面違反法律規(guī)定,公司要補(bǔ)償我的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣,以及補(bǔ)償我是按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償還是按照所有工資組成的工資補(bǔ)償我
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        1條回答
        秦晴
        1樓-- · 2023-06-06 21:55
        兩方面違法,你已經(jīng)準(zhǔn)確指出來了。補(bǔ)償按照每年不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。所有的工資標(biāo)準(zhǔn)。

        相關(guān)知識(shí)

          這份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該不該給?

          來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 11:15

          案 例2007年3月6日,黃某入職甲公司,雙方簽訂了一份期限為2007年3月6日至2017年3月5日的勞動(dòng)合同。2017年1月18日,甲公司將其全部經(jīng)營(yíng)廠房租賃給一家關(guān)聯(lián)公司乙公司,黃某轉(zhuǎn)到乙公司工作,崗位不變。乙公司一直未與黃某簽訂書面勞...

          前期物業(yè)合同未涉及業(yè)主,房屋交付后物業(yè)費(fèi)由誰(shuí)支付

          來源:房產(chǎn)糾紛 時(shí)間:2022-03-04 11:02

           【案情】2006年,某房地產(chǎn)建筑開發(fā)公司(下稱房產(chǎn)公司)開發(fā)了一個(gè)小區(qū)。2009年1月,房產(chǎn)公司與某物業(yè)管理有限公司(下稱物業(yè)公司)簽訂《前期物業(yè)管理服務(wù)合同》(下稱前期物業(yè)合同),委托物業(yè)公司負(fù)責(zé)所開發(fā)的小區(qū)的前期物業(yè)管理。合同第五條約...

          前期物業(yè)合同未涉及業(yè)主 房屋交付后物業(yè)費(fèi)由誰(shuí)支付

          來源:房產(chǎn)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 08:47

          【案情】  2006年,某房地產(chǎn)建筑開發(fā)公司(下稱房產(chǎn)公司)開發(fā)了一個(gè)小區(qū)。2009年1月,房產(chǎn)公司與某物業(yè)管理有限公司(下稱物業(yè)公司)簽訂《前期物業(yè)管理服務(wù)合同》(下稱前期物業(yè)合同),委托物業(yè)公司負(fù)責(zé)所開發(fā)的小區(qū)的前期物業(yè)管理。合同第五條...

          勞動(dòng)爭(zhēng)議審判十大典型案例

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:23

          來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...

          公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?

          來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:11

          張文遠(yuǎn),男,1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年2月20日,張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...

          哭暈!員工拒收補(bǔ)償金?,不履行競(jìng)業(yè)限制約定,二審:賠85萬(wàn)!

          來源:其它 時(shí)間:2021-11-12 11:42

          2011年李先生入職某商貿(mào)公司,從事銷售工作。2017年2月19日,李先生遞交《辭職申請(qǐng)表》,以個(gè)人原因?yàn)橛缮暾?qǐng)離職。2017年3月15日,雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫顯示,不放棄履行不競(jìng)爭(zhēng)與不勸誘義...

          辦卡消費(fèi):別因“優(yōu)惠”忘了風(fēng)險(xiǎn)

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:20

           辦卡消費(fèi)是近年來興起的一種商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,因?yàn)榫哂泄潭蛻艏婢呷谫Y等功能,因而備受商家推崇。而對(duì)消費(fèi)者來說,通過辦卡可以享受更低折扣、更多優(yōu)惠,因而不少消費(fèi)者也樂意辦卡。但是,辦卡是否真能實(shí)現(xiàn)商家和消費(fèi)者兩利?其中蘊(yùn)含著哪些風(fēng)險(xiǎn)?發(fā)生糾紛后...

          勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-18 11:18

            從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

          月薪8萬(wàn)碩士被查出是中專文憑,法院判退回工資30萬(wàn)!

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 16:51

          王震天于2017年5月22日入職淘京電商公司,雙方簽訂《員工聘用合同書》,合同約定職務(wù)為廣告創(chuàng)意總監(jiān),稅后月薪80000元。王震天在《員工聘用合同書》上填寫的學(xué)歷為碩士,《新員工入職登記表》上填寫的學(xué)歷也是碩士,且有畢業(yè)院校及專業(yè)。《新員工...

          入職時(shí)已達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間 是否存在勞動(dòng)關(guān)系

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:39

          【案情】  李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎(jiǎng)200元/月,并約定了工作時(shí)間。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。工作期間,某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月,...