2023-06-06 19:57發(fā)布
一、單刀直入 案例：在一次員工聚餐會上，Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢也想不到的內(nèi)幕：對方跟她同在一個(gè)部門，拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績，我比她強(qiáng)；論資格，我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來的價(jià)值，是否足以支撐自己所預(yù)期的薪水，在有了這一確定之后，可以向老板提出加薪，通常可以通過以下幾種方式開場： 1、開門見山式，可以直接和老板提出自己的訴求，并且告訴老板自己目前為公司帶來了哪些價(jià)...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個(gè)危機(jī)意識非常好，你這樣做是值得鼓勵(lì)的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報(bào)警了也不會被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡便，是催...
員工的自測其實(shí)也有多種情況，我們大概總結(jié)起來無非就兩大類，一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個(gè)對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導(dǎo)語： 工人是社會生產(chǎn)力的基礎(chǔ)，而工廠則是生產(chǎn)力的源泉。因此，維護(hù)員工的合法權(quán)益對于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。然而，在實(shí)際生產(chǎn)中，由于各種原因，工廠老板拖欠員工工資的情況時(shí)常發(fā)生。那么，員工在這種情況...
沒有拖欠員工工資，寧愿透支自己的信用卡，我覺得這個(gè)老板做到了份上，但是相信到了這種情況，可能很難回籠資金
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅，具體有三種計(jì)稅方法： 方法一：取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于（或等于）費(fèi)用扣除額（5000元）的，將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅...
企業(yè)的發(fā)展階段，參照人從出生到死亡，分為嬰幼兒期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我們把企業(yè)的生命周期劃分為初創(chuàng)期、成長期、成熟穩(wěn)定期、衰退期四個(gè)階段。企業(yè)在不同的階段有不同的特點(diǎn)，采取何種有效的股權(quán)激勵(lì)方案也有講究。企業(yè)在不同的階段有不...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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