2023-06-06 05:21發(fā)布
一、公司解散了不賠償怎么辦呢依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后如果不對員工進行經(jīng)濟補償?shù)模瑔T工可以申請勞動仲裁，要求公司給予經(jīng)濟補償?shù)摹！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用...
本文以問答的形式解答關(guān)于公司倒閉后賠償標準的問題，單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，詳細內(nèi)容請閱讀下文。 網(wǎng)友提問： 我于2012年進入A公司，當(dāng)時A公司與我簽訂的勞動合同期為2年，現(xiàn)在公司倒閉，我知道勞動法規(guī)定是需要支付一定...
第五條 自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 ...
1、本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同，這種情況還未超過一個月，所以不違背法律規(guī)定。 在這種情況下，你可以進行催告! 2、過一個月仍不簽訂勞動合同，界定為事實勞動關(guān)系，用人單位需支付給勞動者雙倍的工資從第二個...
起訴后如果對方仍然一直不還錢的話，債權(quán)人是可以向法院申請支付令，債務(wù)人在規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權(quán)人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條 申請支付令條件債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價證券，符...
一、公司解散的補償金時效是多久依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散對員工進行經(jīng)濟補償產(chǎn)生糾紛的，是屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁解決，而申請勞動仲裁的期限是一年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)...
根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定，簽訂拆遷補償協(xié)議后，被拆遷人不支付補償費的，不得拆遷房屋，支付補償費后方可進行拆遷工作。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補償協(xié)議約定或者補償決定確定的搬遷期限內(nèi)...
勞務(wù)派遣公司破產(chǎn)職工如何補償如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人...
如果超過一個月公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的話，員工可以隨時要求離職，不用提前遞交辭職報告，不簽勞動合同屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違法在先，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同，用人單位需要支付補償金。 ...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
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