2023-06-06 18:56發(fā)布
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)于我自己來說，我是懷著極其復(fù)雜、沉重的心情提交此份申請(qǐng)的。自進(jìn)入公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的悉心的教導(dǎo)、無微不至的關(guān)懷及信任，使我收獲了很多、提高了很多。經(jīng)過三年的工作，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及人生閱歷，這將是我一生...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》?！掇o職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個(gè)人原因），決定與公司解除勞動(dòng)合同，最遲工作到某年某月某日； 2...
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面...
嚴(yán)格按照法律規(guī)定，只要稅務(wù)機(jī)關(guān)期望繳納稅款，就可以處以2000元以下的罰款，并收取滯納金。但在實(shí)際過程中，各地政策把握程度不一，所以一般采取月內(nèi)不交罰款但收滯納金的方式。月亮破了就要罰款。 還有，如果你在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有繳納稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)...
會(huì)計(jì)離職不交接犯法嗎 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，...
增值稅專用發(fā)票逾期問題，無論怎么寫可能都沒有用，稅局不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)某人的過失而幫助單位認(rèn)證過期的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣問題。人員離職造成增值稅發(fā)票逾期說明怎么寫增值稅發(fā)票逾期了申請(qǐng)辦理抵扣需要企業(yè)寫逾期說明理，逾期由是辦稅人員擅自離職未辦理交接手續(xù)。增值...
不合法，按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過后，可自行離開。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于逾期增值稅扣稅憑證抵扣問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第50號(hào)）附件《逾期增值稅扣稅憑證抵扣管理辦法》第二條規(guī)定，納稅人申請(qǐng)辦理逾期抵扣時(shí)，應(yīng)報(bào)送如下資料：1.《逾期增值稅扣稅憑證抵扣申請(qǐng)單》。2.增值稅扣稅憑...
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離職信范本(英文版辭職信范文)
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逾期未交后果自負(fù)(逾期造成的后果自行負(fù)責(zé))
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