我們于7.21入職工作，談好工資5000 全勤500。工作到八月底，沒有請假遲到早退一類的，8.24提出申請離職，8.31工作完離職的，因為沒有簽合同，沒有給我們說離職一類的，所以我們事先一周申請的。9.20發(fā)工資的時候推遲兩天，我們沒有提出異議，發(fā)工資發(fā)現少了500多，得知是扣了全勤獎，但是我們沒有違反公司任何規(guī)定，扣工資也事先沒有給我們說過一句，沒有一句解釋，沒有簽過合同，請問這個錢還能要回來嗎
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