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泄露客戶信息
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定,可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十六條第一款規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞...
十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》,宣告中國“民法典時代”正式到來,標(biāo)志著我國民法體系化整理取得了突破性進(jìn)展。 2015年3月,全國人大常委會法制工作委員會啟...
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信用卡逾期外訪取證真的會上門嗎? 隨著金融科技的快速發(fā)展,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然?由于一些原因,如忘記還款或者資金周轉(zhuǎn)不靈,很多人可能會導(dǎo)致信用卡逾期。在這種情況下,銀行或者信用卡公司通常會采取外訪取證的方式...
前 言不久前,在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退,事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件,前腳他投出簡歷,后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán),到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁,但他的訴求沒有得...
工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的絕對機(jī)密,也不屬于商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),保密不應(yīng)是針對員工薪資分配制度,且限制勞動者談?wù)摴べY,過于嚴(yán)苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),...
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