2023-06-06 14:02發(fā)布
仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3...
仲裁相較于訴訟，時間短，費用也低，對于每天過的緊巴巴的我們來說，是性價比更高的選擇，因此，一般的勞動爭議案件，法律也規(guī)定需仲裁前置?！ ?一、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書?！ 嵺`中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：...
勞動仲裁的流程：一、提交申請書；二、仲裁受理；三、開庭審理；四、仲裁調(diào)解；五、仲裁裁決。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
1、發(fā)生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請（一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)）， 2、仲裁立案時需攜帶：仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份，相...
勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄 發(fā)...
1、不通過律師能不能直接到法院申請強制執(zhí)行? ?。?（1）完全可以：只要有生效的法律文書，對方不按法律文書確定的期限履行的，就可以向法院申請強制執(zhí)行?！ ?（2）沒有哪部法律法規(guī)規(guī)定申請強制執(zhí)行必須請律師：請律師的作用，只是在你不懂或是不太...
1、可以向法院起訴，但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。對勞動仲裁結(jié)果不服向法院起訴過程應(yīng)該怎樣?28勞動爭...
一、勞動仲裁裁決書下達后，有三種情形： 1、終局裁決： （1）勞動者不服勞動仲裁裁決結(jié)果的，可以自收到勞動仲裁裁決書15日內(nèi)，到基層人民法院起訴； （2）用人單位不服勞動仲裁裁決結(jié)果的，可以自收到勞動仲裁裁決書30日內(nèi)，到勞動仲裁委員會所在...
勞動仲裁后對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人按照勞動仲裁裁決賠付；一方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 如果在十五日內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！ ?1、參照《中...
對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定，一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的，此時需要進行工傷認定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過實踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...
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