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勞務(wù)派遣是國(guó)際流行的一種靈活用工形式,又叫人才租賃,勞務(wù)派遣:是用人單位、勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者建立的一個(gè)三方關(guān)系,用人單位和勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者是工作關(guān)系,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際...
勞務(wù)派遣,又稱(chēng)勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分...
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注,尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實(shí),這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè),按照下列方式進(jìn)行: 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
1.人事方面的法律法規(guī) 所說(shuō)的人事方面的法律法規(guī),我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少,主要是政策性文件與地方性的規(guī)定:1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若問(wèn)題的規(guī)定》(法釋〔2003〕1...
1、簽訂的主體不同: 合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,并派遣到各項(xiàng)目上,合同一般存在3年左右的期限。實(shí)際上很多時(shí)候都是國(guó)企單位直接招聘人員,正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同,管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負(fù)責(zé),與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
相信很多在校大學(xué)生在面臨畢業(yè)時(shí),會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題——人才派遣,而且很多企業(yè)也會(huì)在招攬人才時(shí)遇到同樣的問(wèn)題,那么企業(yè)人才派遣是什么意思?相關(guān)服務(wù)內(nèi)容又是什么呢?接下來(lái)小編將為大家一一解釋?zhuān)M蠹铱赐旰竽軐?duì)這一制度有所了解。 人才派遣是什么意...
一、個(gè)人注冊(cè)勞務(wù)公司都需要什么證件 個(gè)人注冊(cè)勞務(wù)公司需要法人相關(guān)證件、復(fù)印件、所有股東身份證復(fù)印件和公司名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照許可證、稅務(wù)登記及其它材料。 二、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些 派遣服務(wù):提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議方案、委托招...
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