2023-06-06 16:10發(fā)布
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故，在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任，與工傷保險賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權(quán)賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被...
只要是工傷，不管你是無責(zé)任，次要責(zé)任，同等責(zé)任，工傷保險待遇都是一樣的。交通事故處理中，對于對方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費等項目，工傷保險待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷...
這個問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定： ?、僭谥袊硟?nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。 ?、趧?..
只要是工傷，不管你是無責(zé)任，次要責(zé)任，同等責(zé)任，工傷保險待遇都是一樣的?！ 〗煌ㄊ鹿侍幚碇校瑢τ趯Ψ揭呀?jīng)賠付的醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費等項目，工傷保險待遇就不賠了。 但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)??！ ?交通事...
序號：1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業(yè)對于工傷員工的賠償責(zé)任越來越大。然而，在實際操作中，企業(yè)確實存在著賠償遇到困難，尤其是當(dāng)賠償金額較高，企業(yè)無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
案情摘要 爭議焦點 處理結(jié)果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?！ 」ｋU賠償，一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動關(guān)系、工傷三要素共同來認定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任是否產(chǎn)生競合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任競合時，應(yīng)確定雙重賠償模式，...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
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