2023-06-06 09:44發(fā)布
（1）引言 在我國(guó)，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，越來(lái)越多的年輕人在線借貸，用于解決燃眉之急。然而，對(duì)于一個(gè)未滿5歲的女孩來(lái)說(shuō)，網(wǎng)貸所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和后果卻不容忽視。一旦陷入其中，將直接影響她的身心健康和家庭幸福。因此，如何教育引導(dǎo)一個(gè)未滿5歲的...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒(méi)和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作（非因工得?。?，已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月沒(méi)來(lái)公司了，這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢(qián)是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
1. 不能認(rèn)定工傷，因?yàn)橥诵莘灯竼T工同單位是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，所以不適用勞動(dòng)合同法，工傷保險(xiǎn)條例。單位是否可以在員工住院期間與員工解除聘用協(xié)議，這要看單位同返聘人員簽訂的協(xié)議內(nèi)容而定。 2. 按照現(xiàn)行醫(yī)保規(guī)定，意外傷害包括交通事故不能...
勞動(dòng)者受勞動(dòng)法保護(hù)的前提，就是與用人單位存在明確的勞動(dòng)關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動(dòng)關(guān)系?錯(cuò)了！勞動(dòng)關(guān)系表示簽訂的合法的勞動(dòng)協(xié)議，雙方的行為均受勞動(dòng)法及相關(guān)法律的約束。在實(shí)際中 我們常遇到一些情況，大家認(rèn)為那是存在勞動(dòng)關(guān)系的，實(shí)則不然...
一個(gè)26歲的女孩欠網(wǎng)貸20萬(wàn) 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)貸平臺(tái)如雨后春筍般出現(xiàn)在人們的生活中。網(wǎng)貸平臺(tái)為人們提供了便捷的投資和借款渠道，同時(shí)也給一些人帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。26歲的女孩小芳（化名）就陷入了這樣的困境。 小芳是一個(gè)剛剛步入社會(huì)的...
1.關(guān)于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理，所以不能簽訂正式的勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（即辦理退休），勞動(dòng)合同終止。因此勞動(dòng)者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)？公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 一、...
這種辦法好多公司都在使用，是一種嚴(yán)重的違法行為： 第一、不要搭理他，只要安心工作就可以，他拿你沒(méi)有辦法； 第二、以后你去別的的公司工作，一般單位也不會(huì)向現(xiàn)在這個(gè)單位打電話核實(shí)，我做過(guò)人力資源管理，我們很少核實(shí)的，除非重要的崗位，像業(yè)績(jī)這種崗...
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