2023-06-06 04:56發(fā)布
勞動合同到期用人單位不續(xù)簽合同的，應當按照滿三年的工齡支付三個月工資的經濟補償金。 根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支...
有以下情形之一的，勞動合同應該續(xù)簽：1、雙方協商一致續(xù)訂勞動合同;2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診...
合同到期不續(xù)簽賠償的是基本工資嗎 合同到期不續(xù)簽賠償的是基本工資嗎？如果是，那么可以去勞動仲裁（要求直接補足給你們造成的直接經濟損失），要求勞動者支付連續(xù)３個月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
一年一個月工資補償 共三個月 未按規(guī)定補償 勞動局勞動仲裁委員會申請仲裁 會雙倍賠償 另如未提前一月通知不續(xù)簽 加補償一月工資
按照法律規(guī)定，勞動合同到期后如果繼續(xù)原來的勞動關系，必須續(xù)簽勞動合同。然而，在這個過程中，時常有一些容易混淆并侵害勞動者合法權益的觀念和做法。譬如，有的單位說勞動關系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同，還有單位稱續(xù)簽勞動合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開始...
機關幾年續(xù)簽一次勞動合同事業(yè)單位過去一直實行的是人員編制，不簽合同。從這二年開始，隨著事業(yè)單位人事制度改革，編制采用實名制的進行，目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同，聘用合同一般是三年，根據單位自己要求來定。沒事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動合同...
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評定授予人民警察警銜實施辦法(1992年8月6日公安部制定 1992年9月10日國務院批轉 國發(fā)〔1992〕49號)《中華人民共和國人民警察警銜條例》(以下簡稱《條例》)已經第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過，并于一九九二年...
如果合同合同到期，公司不同意續(xù)簽的，單位應當支付經濟補償金。09年8月簽的到2013年4月30，你在公司做了三年零六個月，應當支付你4個月的工資作為經濟補償金。你先問清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動合同，如果單位確實不愿意續(xù)簽，你就主張經濟補償...
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