2023-06-06 20:22發(fā)布
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無(wú)法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定,加班必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無(wú)效,用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經(jīng)過(guò)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示的)是有效的。因?yàn)楦?..
該?。≡趺床辉??猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時(shí)待命。 這個(gè)話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說(shuō)了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實(shí)是失職。 如果夜里是...
針對(duì)日常工作中常遇到的有關(guān)加班問題,本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容:① 加班和加點(diǎn)有何區(qū)別?② 值班和加班有何區(qū)別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動(dòng)加班,用人單位是否需支付加班費(fèi)?⑤ 加班工資基數(shù)如何確定?⑥ 調(diào)休和加班,誰(shuí)說(shuō)...
如果是因?yàn)槟銔徫坏奶攸c(diǎn)導(dǎo)致你們公司這樣安排上班時(shí)間是沒有問題的,但是需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門的批準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條 用人單...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說(shuō)上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
星期六、日兩天不上班,屬于休息時(shí)間。辦公時(shí)間:周一至周五8:00至12:00,中午休息2小時(shí),14:00至17:30 節(jié)假日除外, 周六日休息,有值班員。各地略有不同。職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:(一)購(gòu)買...
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保安、門衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:262011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
在家工作算加班嗎?不加班算違紀(jì)?專家給答案了!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-07 11:18日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無(wú)法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制相關(guān)問題匯總
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-26 09:00第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至...
有效加班約定的效力問題
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 05:391、有效加班約定的效力問題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定,加班必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無(wú)效,用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經(jīng)過(guò)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示的)是有效的。因?yàn)楦?..
沒回微信被開除
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 03:35該?。≡趺床辉??猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時(shí)待命。 這個(gè)話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說(shuō)了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實(shí)是失職。 如果夜里是...
主動(dòng)加班,公司要支付加班費(fèi)嗎?
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工作時(shí)間規(guī)定,勞動(dòng)法工作時(shí)間規(guī)定
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昆明債權(quán)債務(wù)律師公司(昆明債權(quán)債務(wù)律師公司電話)
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