2023-06-06 20:46發(fā)布
1、有效加班約定的效力問(wèn)題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定,加班必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無(wú)效,用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經(jīng)過(guò)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示的)是有效的。因?yàn)楦?..
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門(mén)衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開(kāi)門(mén),下午20:00關(guān)門(mén),公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
針對(duì)日常工作中常遇到的有關(guān)加班問(wèn)題,本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容:① 加班和加點(diǎn)有何區(qū)別?② 值班和加班有何區(qū)別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動(dòng)加班,用人單位是否需支付加班費(fèi)?⑤ 加班工資基數(shù)如何確定?⑥ 調(diào)休和加班,誰(shuí)說(shuō)...
1.關(guān)于小區(qū)車庫(kù)的一些法律規(guī)定 這屬于噪音污染,可投訴到當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,居民區(qū)的噪音標(biāo)準(zhǔn)在45分貝-55分貝之間,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于兩個(gè)人在房間里說(shuō)話,互相能夠聽(tīng)清楚的一個(gè)音量,而超過(guò)這個(gè)音量,就可以算...
朝九晚五,周末雙休,這是好多職場(chǎng)人的夢(mèng)想。八小時(shí)工作制也一直是一個(gè)傳說(shuō),但是傳說(shuō)往往都是跟現(xiàn)實(shí)相反的。所以你如果初入職場(chǎng),請(qǐng)不要少見(jiàn)多怪。很多職場(chǎng)小伙伴認(rèn)為,只要自己在八小時(shí)以外工作就屬于加班,單位就應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。然而,這種認(rèn)識(shí)是...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺(jué)養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無(wú)法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
中華人民共和國(guó)應(yīng)急管理部公布了《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》,《規(guī)定》自2021年8月1日起施行,即應(yīng)急管理部令第5號(hào)。 《規(guī)定》明確:高層民用建筑消防安全管理貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,實(shí)行消防安全...
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保安、門(mén)衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定?
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