2023-06-06 19:28發(fā)布
不會坐牢?！ 〉珪蛔肪棵袷仑?zé)任，正規(guī)的網(wǎng)貸平臺的話，一般都會對欠款的人提起訴訟的?！ 〗栀J有風(fēng)險，貸款需謹(jǐn)慎?！ ∽詈眠€是想辦法在逾期之前盡早還清，免得惹上法律糾紛?！ ∏肪W(wǎng)貸不還會有以下后果：一、產(chǎn)生罰息，加收利息當(dāng)大學(xué)生信用貸款出現(xiàn)逾...
為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
只承擔(dān)民事還款的責(zé)任，不會承擔(dān)刑事責(zé)任。不會有什么大事兒。手機(jī)分期很長時間沒錢還被起訴了你這都是上當(dāng)所為分期就是高利貸逾期就會發(fā)短信嚇唬你冒充法院、律師，說起訴你，如果被起訴，是法院送達(dá)訴訟狀、傳票，需要你簽收的，不是對方通知你，更不是短信...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
甲方：_________乙方：_________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：1．保密范圍甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機(jī)關(guān)投訴的?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
可以請當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞...
勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中，會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題，其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時，...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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