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        每個月只發(fā)放90%的工資,年底作為年終獎發(fā)放10%的工資。要

        2023-06-06 20:45發(fā)布

        每個月只發(fā)放90%的工資,年底作為年終獎發(fā)放10%的工資。要解除勞動合同,10%不到年底拿不到,入職簽署了合同,也明確工資寄付的方式。不到年底離職,是否能夠拿到就不能的10%
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        9條回答
        劉奕辰
        1樓-- · 2023-06-06 20:59
        .根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了,而且不需要勞動者承擔違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。
        子妍
        2樓-- · 2023-06-06 20:59
        協(xié)商不了,可以投訴,有必要申請勞動仲裁。
        陳克農(nóng)
        3樓-- · 2023-06-06 21:02
        你好,可以根據(jù)勞動合同的約定跟用人單位進行協(xié)商的

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